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Simon Enzler, Kabarettist

Schwerpunkte

“Der Kabarettist Simon Enzler hat das kleinkarierte von Emil, das Schwarze von Hader und das Cholerische von Polt. Zudem hat Enzler als Appenzeller soziologisch bedingt Saft im Ranzen und ein gerüttelt Mass an Sturheit. Beides zeigt sich auch in seinen Programmen: Kompromisslos und unbeirrbar legt er den Finger auf die wunden Punkte der helvetischen Befindlichkeit.” (Programmheft Arosa Humorfestival)

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Mag. Alfred Faustenhammer

Schwerpunkte

Leadership-Programme und Leadership-Trainings; Teamentwicklungen; Facilitation und Beratung; besonderer Schwerpunkt beim Thema Leadership: Führen in hochkomplexen, internationalen Organisationen

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Mag. Ute Langthaler

Schwerpunkte

Leadership Development, Coaching von Führungskräften, Projektmanagement für NPO, Begleitung von Change‐Prozessen, Teamentwicklung, Team Retreats, Entwicklung von Sozialen Systemen

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Mag. Susanne Schinko-Fischli

Schwerpunkte

Improvisationstheater
– für Laien, SchauspielerInnen, TrainerInnen und OrganisationsberaterInnen
– für Organisationen mit den Themen Teamentwicklung, Auftreten und Präsenz, Kommunikation
Präsentationstechniken, Moderationstechniken, Konfliktmanagement

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Dr. Christoph Warhanek

Schwerpunkte

Beratung, Training und Coaching in den Themengebieten Leadership, Kommunikation, Team, Konflikt, Change, Bildungsmanagement und Lernende Organisation

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Simon Enzler, Kabarettist

s_enzler

Schwerpunkte

Simon Enzler, 1976 geboren, ist seit über 15 Jahren auf den Bühnen, die die Welt bedeuten, zuhause. Eines seiner Markenzeichen ist sein markanter Appenzeller Dialekt. Die Moderation der Sendung “Comedy im Casino” des Schweizer Fernsehens machte ihn einem breiten Schweizer Publikum bekannt. Im Jahr 2000 wurde er mit dem Swiss Comedy Award ausgezeichnet, 2007 lief ihm der Salzburger Stier zu und in der Sparte Kabarett/Comedy wurde er 2008 mit dem Prix Walo geehrt. 2012 erhielt er den Schweizer Kabarett-Preis Cornichon.

Mag. Alfred Faustenhammer

Schwerpunkte

Leadership-Programme und Leadership-Trainings; Teamentwicklungen; Facilitation und Beratung; besonderer Schwerpunkt beim Thema Leadership: Führen in hochkomplexen, internationalen Organisationen

Sprachen

Deutsch, Englisch, Spanisch

Ausbildung

Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Wien
Studienaufenthalt an der Universidad de la Complutense Madrid, Spanien
Ausbildung zum Gruppendynamiktrainer und Organisationsberater, ÖGGO
Interkulturelle Weiterbildung für Berater, NTL Institute, USA
Schauspielimprovisation, UCB Theatre, New York, USA
Lehrgang für systemische Beratung, SBI; Beratergruppe Neuwaldegg

Laufbahn

Mehrere Praxisjahre in internationaler Rechtsanwaltskanzlei
Vertretung nordamerikanischer Konzerne in Österreich
Personalleiter eines österreichischen Finanzdienstleisters, Betreuung der sechs osteuropäischen Töchter
seit 2000 selbständiger Unternehmensberater und Trainer
geschäftsführender Gesellschafter der Leeway Leadership Consulting GmbH, Wien
Trainer des Hernstein Instituts für Management und Leadership, Wien

Mag. Ute Langthaler

Schwerpunkte

Leadership Development, Coaching von Führungskräften, Projektmanagement für NPO, Begleitung von Change‐Prozessen, Teamentwicklung, Team Retreats, Entwicklung von Sozialen Systemen

Sprachen

Deutsch, Englisch

Ausbildung

Studium der Politik- und Rechtswissenschaft an der Universität Wien
Zertifizierte Projektmanagerin nach PMI
Zertifizierter ReTeaming Coach
Ausbildung in Systemischer Beratung (Bernd Schmid), Gruppendynamik und Veränderungsmanagement
Zahlreiche Workshops zu Rollenverkörperung im Schauspiel wie Improtheater

Laufbahn

Trainings- und Coachingtätigkeit in Asien (China, Japan, Thailand), Brasilien, Australien, Skandinavien
Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von projektorientierten Strukturen, Coaching von Projektteams, Krisenintervention, Projektmanagement auf Zeit
Projektmanagement Trainerin und Beraterin
Einführung des elektronischen Aktes im Aussenministerium inklusive Prozessanalyse und –design für Unisys Österreich
Mehrjährige Tätigkeit als Journalistin und Redakteurin bei der Tageszeitung „Die Presse“
Vortragstätigkeit auf Fachhochschulen und im Rahmen von MBA-Lehrgängen
Seit 2003 selbständig als Beraterin, Trainerin und Performance Coach für Projektmanagement und Prozessbegleiterin in Organisationsentwicklungsprozessen im projektorientierten Umfeld
Seit 2006 geschäftsführende Gesellschafterin der aeon. organisationsentwicklung gmbh

Mag. Susanne Schinko-Fischli

Schwerpunkte

Sprachen

Deutsch, Englisch, Italienisch

Ausbildung

Diplomstudium Psychologie an der Universität Wien und an der „University of California, San Diego“
Schauspielausbildung an der Schauspielschule Krauss
Improvisationstheaterausbildungen in Wien, Los Angeles und San Franzisco
Ausbildung zum Gruppendynamiktrainer und Organisationsberater, ÖGGO

Laufbahn

Schauspielerin der Improvisationstheatergruppe „urtheater“, Wien
Trainerin bei der Firma „die Berater“, Wien
Leitung von Schauspieltrainings für TrainerInnen und OrganisationsberaterInnen
Gründung der Performancegruppe „eject“
Projektmitarbeit im Bereich Betrieblicher Gesundheitsförderung bei der Firma „diepartner.at Sozial- und Gesundheitsmanagement“, Wien
Schauspielerin am Innsbrucker Kellertheater
Mitglied der Improvisationstheatergruppe „Tiltanic“, Sankt Gallen
Seit 2002 selbstständige Trainerin

Dr. Christoph Warhanek

Schwerpunkte

Beratung, Training und Coaching in den Themengebieten Leadership, Kommunikation, Team, Konflikt, Change, Bildungsmanagement und Lernende Organisation

Sprachen

Deutsch, Englisch

Ausbildung

Dr.phil. in Philosophie, Pädagogik und Ethnologie an der Universität Wien
Postgraduation in Soziologie am Institute for Advanced Studies (IHS), Wien
Zusatzausbildungen in Motivforschung und Rhetorischer Kommunikation
Weiterbildung in körperbezogener Psychotherapie und bioenergetischer Analyse (DÖK)
Lehrtrainer Österreichische Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsberatung (ÖGGO)

Laufbahn

Markt- und Motivforschung: Motivpsychologische Expertisen u.a. für Fessel+GFK, Wien
Berater, Trainer und Geschäftsfeldleiter bei verschiedenen Consultingfirmen
Dozent für Führung und Organisation an der Verwaltungsakademie des Bundes, Wien
Projektleiter der Führungskräfte-Ausbildung, Landesakademie Niederösterreich (NÖLAK)
Trainer und Berater am Hernstein International Management Institute, Wien
Dozent für systemische Kommunikations und Interventionstechnik an der Akademie für Unternehmensberatung (AfU), Wien
Lehrsupervisor am Institut für Beratung, Personal und Organisationsentwicklung (i.b.o.)
Lektor für Gruppendynamik, Gruppensoziologie und Mangement-Training an den Universitäten Wien und Klagenfurt, der Wirtschaftsuniversität Wien
Ausbildung von Unternehmensberatern, Gruppendynamikern und systemischen Organisationsberatern
Diverse Fachpublikationen, Kongress-Beiträge etc. zum Thema Management-Training und Organisationsentwicklung
Geschäftsführer des Consulting-Unternehmens Warhanek & Network (zahlreiche Beratungen, Coachings, Projektleitungen und innerbetriebliche Trainings für namhafte Organisationen der Wirtschaft, Verwaltung sowie NPOs im Bereich social skills)